正规企业办理员工离职大概多久能办好?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。而且真正离职时需要个人签字部门领导签字,人力资源部门领导签字等等《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 员工离职流程之工资结算工作。要和财务部详细的具体的做好工资结算工作。这个工作一定要落实好,不要等到你办好一切离职手续之后才去处理工资问题。 另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金,如果有要弄清楚金额是多少,如何计算的。另外还有你的社会保险金的转移或封存问题。 员工离职流程之档案转移。 如果你是辞职,那就在办理离职手续的时候,单位会把你的档案封好,转给你本人,让你带了转入你以后的工作单位。如果暂时找不到工作单位,可以在找工作的地方找一个人事代理机构,办理档案托管,交一些托管费就可以了
对内容有疑问,可立即反馈反馈
一般情况下办护照在10个工作日内能办理下来,不会超过十五个工作日。既办理成功后收到申请材料之日起十五日内签发,领取护照地点在出入境办事大厅,带上申请人身份证或者户口簿和领取护照和200元工本费。
根据我国相关法律规定,对于办理离婚的时间是需要区分诉讼离婚和协议离婚的,对于协议离婚是需要经过三十天的离婚冷静期才能办理下来的;对于诉讼离婚的情形,是3-6个月时间的,对于情况特殊的,还可能进行相应的延长。
-
员工离职企业社保退保办理
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。
2020.05.22 269 -
办理企业增资一般多久可以办好
企业办理增资流程如下: 1、开立股东会,通过股东决议。 2、开立验资账户。 3、增资资本进账询证:以各个投资人的身份打入相应的投资比例的增资资本,增资资本进账后与会计师事务所联系索取询证函,交到验资账户银行领取三单:进账单、对账单和询证单。
2020.06.21 303
-
办理企业离职手续大概要多久?
公司员工辞职是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接,每个公司或许会有些许不同的规定,有的离职手续更复杂、有的更简单,所以办
2022-07-09 15,340 -
员工离职流程之正规企业办理职工离职需要多久
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候
2022-03-27 15,340 -
我想离婚怎么办?大概多久能办好?
你单方离婚,只能到法院诉讼离婚。 法院审理期限:适用普通程序审理的第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民法院批准,可以再延长三个
2022-04-11 15,340 -
国企离职手续多久能办好
公司员工辞职是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接,每个公司或许会有些许不同的规定,有的离职手续更复杂、有的更简单,所以办
2022-07-15 15,340
-
00:56
补办身份证大概要多久
如果是在户口所在地派出所办理,办理加快的,只需要4至5天时间就能领取。 因为办理身份证分以下两种办理: 1、第一种是加快办理,只需要4至5天时间就可以到派出所去领取,因为加快办理,是由EMS快递送达; 2、第二种是普通办理,是由邮政普通平邮
897 2022.05.21 -
01:12
小孩多大才能办理离婚
对于孩子多大才可以离婚,是没有任何的法律规定的。双方能否离婚,与孩子的年龄没有关系.只是法律为了保护小孩和妇女的权益,对男方离婚自由权有一些特殊的限制。 法律规定,女方在怀孕期间,分娩后一年内或终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚的。如果
1,150 2022.04.15 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
3,667 2022.04.15