非工伤死亡公司赔偿标准是怎样的
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依据《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，劳动者非工伤死亡赔偿标准为： 1、死亡丧葬费，本公司职工的平均两个月的工资； 2、一次性的非工伤救济金，供养一个直系亲属，为本人6个月的工资，供养两个直系亲属，为本人9个月工资，供养三个或者三个以上，为本人一年工资； 3、供养生活困难的直系亲属的补助金。
非工伤死亡赔偿金标准: 1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2、—次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难补助。企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。
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职工非工伤死亡赔偿标准是怎样的？企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助，
2020.09.17 202 -
工伤死亡赔偿标准工伤死亡怎样赔偿职工因工死亡，近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入
2020.05.30 375 -
非工伤死亡赔偿标准是怎样规定的当事人非因工伤死亡的，赔偿标如下：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，则按五年计算。
2020.04.19 117
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公司雇员非工伤死亡赔偿标准是怎样的
企业员工非工伤死亡标准是怎样的？企业职工非工死亡和因工死亡的待遇是不一样的。企业职工非工死亡应享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。企业职工非工伤死亡应享受以下待遇：1.丧葬费本企业职工
2022-04-03 15,340 -
非工伤死亡公司赔偿标准
非工伤死亡公司赔偿标准：企业职工非因工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本
2022-04-13 15,340 -
非工伤死亡公司赔偿标准具体是怎么样的？
工伤赔偿纠纷经常发生，那么非工伤死亡公司赔偿标准具体是怎么样的呢？一般来说相关的法律规定有下面几点： 一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人
2022-07-02 15,340 -
非工伤死亡赔偿标准是怎样的？
一、非工伤死亡属于意外死亡，如果买有意外险的话，可以向保险公司索赔。二、企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个
2022-04-18 15,340
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00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
2,037 2022.04.15 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,100 2022.05.11 -
01:18
工伤死亡最新赔偿标准工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的，其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属，将按照职工本人基本工
2,381 2022.04.17
