交强险十级伤残一定有10万吗
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工伤职工的伤情如果已被鉴定为十级伤残,工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外,还应支付劳动者一次性伤残补助金,和解除劳动合同时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中的伤残补助金,为工伤职工本人7个月工资,但如果工伤职工工资过低,各个省份会做相关特殊规定,比如许多省份规定,如果工伤职工工资低于其所在地上年度在岗职工平均工资的60%时,按60%作为基数计算。其中的一次性伤残补助金,和一次性伤残医疗补助金的赔偿数额,是由国务院《工伤保险条例》具体授权各个省、自治区、直辖市人民政府制定具体的标准。目前各个省份通用的规定,是以工伤职工离职前上一年度在岗职工月平均工资作为基数,按本省规定的月份来计算数额,每个省份规定不一。最后,依据目前我国的经济发展水平,大部分地区劳动者如构成十级伤残,所获得的工伤待遇已经接近甚至超越了10万元的赔偿数额。
10级伤残能赔十万的情形是不确定的,10级工伤伤残赔偿标准如下:医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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