增加以前工资差额可以起诉吗
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可以起诉增加抚养费。在婚姻当中，存在抚养费的问题，双方可以协商解决，协商解决不了，直接抚养子女的一方可以向人民法院提起诉讼。当原约定的抚养费不足以支付子女的合理需求或未达当地生活水平时，可以向人民法院提起诉讼要求增加抚养费。
可以起诉增加抚养费。 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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抚养费可以起诉增加吗抚养费可以起诉增加。想要提高抚养费可以和支付抚养费的一方协商处理，对方不愿意提高的，可以向法院起诉，请求增加抚养费。如果原有抚养费不够支撑孩子的生活，法院会依法判决准予增加抚养费。司法实践中，子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能
2022.11.09 3,050 -
差工资不给可以向法院起诉吗可以，用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。当然，劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。
2020.12.22 174 -
增加工作量不加工资可以拒绝吗?增加工作量不加工资可以拒绝，根据相关法律规定用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。以及用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者
2020.06.11 1,333
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工伤可以增加工资吗
因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，法律依据如下： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
2022-08-30 15,340 -
孩子可以起诉前夫增加抚养费吗
根据你所述的情况，孩子可以起诉你前夫增加抚育费。具体标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比
2022-03-12 15,340 -
小额工资可以起诉吗？
根据：【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定：用人单位克扣或者劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
2022-08-23 15,340 -
可以起诉增加抚养费吗
可以起诉增加抚养费，夫妻双方可根据孩子的实际生活需要、当地生活水平和收入情况等因素确定抚养费。有固定收入的，可按月收入20%至30%确定。但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费一般计算至子女十八周
2022-02-03 15,340
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拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,190 2022.04.17 -
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欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,152 2022.04.17 -
01:07
工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,504 2022.04.15
