用人单位委托第三方进行社保的代缴是否合法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定。对公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。 公司应按如下流程办理社保： 1、工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件)。 2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件)。 3、税务登记证(副本)。 4、单位开户银行全称及帐号。 5、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。 6、单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。 7、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。 8、参保单位新录用人员后，应及时为其办理人员增加及参保手续，并从起薪之月起缴纳社会保险费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位和个人依法缴纳社会保险费和第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，以第三方公司名义缴纳社保显然不符合，导致劳动关系和社会保险关系分离。
1、单位办理社保需要的材料：营业执照及复印件。 2、组织机构代码及复印件法人身份证复印件开户银行许可证复印件职工劳动合同。 3、以自由职业者的身份交纳。需要你的身份证、复印件和一寸照片。 4、到当地有关人力资源单位公司社保要新开户，需要携带的资料是： 单位公章及法人章、身份证复印件； 企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件； 组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件； 税收登记证原件及加盖公章的复印件； 单位经办人身份证复印件。
-
社保转第三方代缴合法吗不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不合法。
2020.10.04 608 -
-
公司可以委托第三方缴纳社保吗?不可以。委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。为公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。
2020.07.24 922
-
用人单位委托第三方社会保险公司进行代缴社保的，应当符合哪些要求
可称之为“代办社保缴费”）、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致；代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证件、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请，
2022-03-14 15,340 -
公司第三方代缴社保合法吗
社会保障转移给第三方是合法的。社会保障支付是指委托第三方机构协助社会保障支付的小企业。企业作为员工的社会保障机构，可以帮助企业提高效率，规避风险，节约成本。但是，在选择支付社会保障公司时，我们必须注意
2021-12-22 15,340 -
代缴社保是否合法
不合法，社保登记实行属地管理，开户和缴费单位应该是用人单位，也就是与工人建立劳动关系的用人单位。劳动合同与公司签订时，社会保险也应以公司名义缴纳，目前许多公司委托第三者使用第三者社会保险账户支付社会保
2021-09-24 15,340 -
用人单位不给员工社保缴纳是否合法
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担
2022-04-18 15,340
-
01:06
第一代社保卡怎么换第三代第一代社保卡换第三代的流程如下： 1、携带本人的身份证，就近到具有办理个人社保业务的银行办理； 2、银行大厅有自助办理机器，可以直接在自助机器上办理； 3、准备好办理社保卡的个人材料，具体的流程按照业务员的引导操作即可。 中华人民共和国社会
17,067 2022.05.11 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,515 2022.05.11 -
01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
23,179 2022.04.17
