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如何证明劳动关系是一式两份劳动合同

2023-05-15 15:28

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2023-05-15回复

劳动合同一式两份,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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证明劳动关系的证据有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。

章法律师

广东律参律师事务所

如果未签劳动合同,劳动者可以通过以下证据证明存在劳动关系,比如工资支付凭证(银行转账凭证)或记录(工资发放的名册)、缴纳各项社会保险费的凭证; 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的登记表、报名表等招用记录;考勤记录以及其他同事的证言等。 此外,还有以下证据间接证明存在劳动关系: (1)发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。 (2)由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。 (3)工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等。 (4)公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。 (5)工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。 (6)与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。 (7)财务借款单、报销凭证等。因交通事故引发的工伤,交警部门调查询问的笔录。 (8)劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。 (9)信用卡账单邮寄地址为单位。

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