劳动者可以解除劳动合同的情形包括
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只要吐痰就属于一般违法行为，故意吐在他人身上就更属于一般违法行为了，至于是否构成严重违法行为(犯罪)要看吐痰是不是构成侮辱行为，如果没有构成侮辱行为不能构成犯罪；如果构成侮辱行为就触犯了《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，构成侮辱罪，也就构成严重违法行为(犯罪)。
胁从犯是指被胁迫参加犯罪的人，其刑事责任应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。胁从犯的特征有： 1、在主观上行为人本不愿意或不完全愿意参与共同犯罪； 2、在客观上行为人虽然参与了共同犯罪的实施，但是其犯罪行为显得比较消极，缺乏积极主动精神。
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从技术体制上划分行政计划的类型可以分为从行政计划的内容上划分，行政计划的类型可以分为四类，即：社会计划，经济计划，资源计划，国防计划。行政计划是指：行政机关为达成特定的行政目的，为履行行政职能就所面临的要解决的问题，从实际出发，对有关方法、步骤或措施等所做的设计与规划。从行政活
2020.09.10 491 -
签名被复制粘贴到其他合同上伪造他人签名构成诈骗罪。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人财物数额较大的行为。如果以此制造伪证，则构成伪证罪，如果用以伪造政府公文，情节将更为严重。签名具有法律效力，伪
2020.01.14 735 -
胁从犯及其刑事责任胁从犯指的是在共同犯罪中被胁迫参加犯罪的人。对于胁从犯，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。若是犯罪分子先是被迫参加，而后来变被动为主动，积极实施犯罪的，不定胁从犯。
2020.10.01 120
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从主体上分。
劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议。个人劳动争议指劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议则分两种：一种是劳动者一方为多人，且发生争议的原因和请求是共同的。这种集体争议劳动者一方应推举代表
2022-10-25 15,340 -
信用卡刷透支会从其他银行卡上强制扣款吗
如办了关联卡就会扣的，或是启动司法程序也是可以的
2022-11-01 15,340 -
从的客体上分
即从争议涉及的劳动关系上分，可分为：因执行劳动法律、法规、劳动合同和集体合同的规定而发生的劳动争议，亦称权利之争。以及因确定或变更劳动者的权利义务而发生的劳动争议，亦称利益争议。从劳动争议的性质上分。
2022-10-22 15,340 -
女职工孕期期间一直在上班，可以安排其周六周日从事其其他体力劳动
女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他
2022-01-07 15,340
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认罪认罚从宽制度有什么规定虽然我国刑法中对于认罪认罚从宽制度没有作出规定，但最高人民法院在《人民检察院刑事诉讼规则》中，对于认罪认罚从宽制度作出了非常详细的规定。例如其中规定，所有刑事案件都应适用认罪认罚从宽制度，检察机关在刑事诉讼的各个环节，都应当做好认罪认罚相关
1,869 2022.04.17 -
01:00
楼上扰民法律上有什么制裁楼上扰民法律上有行政处罚的制裁。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。噪音扰民是根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，噪声扰民是一个行为后果为定义的违法行
3,767 2022.05.11 -
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强制猥褒罪法院具体量刑如果犯罪嫌疑人采取暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人，无论侵犯的是男性或者妇女，都构成了强制猥亵罪。并且，犯罪嫌疑人既可以对异性实施猥亵行为，也可以对同性实施猥亵行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，强制猥亵罪主要有下面几个量刑幅度：
1,314 2022.04.17
