离职时把工资拿出来了要怎么办
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的，可以要求双倍工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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属于个人的私人物品，如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的，不会把的档案都还给你的，但有一些公司是会愿意返还部分资料的，比如提交了体检报告原件或者离职证明原件，你想要回的话，跟公司协商大部分是会还给你的，毕竟这个东西只有一份，不是那些可以复印的资料，公司考虑到实际情况会愿意跟你沟通的。
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工友把工人工资拿走了怎么办工友把工人工资拿走，用人单位应当将工资交付给劳动者本人，工人可以直接要求用人单位支付工资；工人委托工友领工资，工友逃跑的，用人单位没有责任，工人可以拨打110报警。
2021.09.24 496 -
辞职了辞职了拿不到工资怎么办离职拿不到工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。
2020.03.01 173 -
离职拿不到工资怎么办离职拿不到工资的，如果用人单位明确表示不给工资的，那么劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于不发工资的行为属于劳动争议，可以申请劳动仲裁进行解决。
2020.05.09 106
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已经结清工资了怎么把工资拿出来
有了以上第一条的所需资料，可以拿出取得的资料复印件（原件备份留在自己身边、方便以后再用），到劳动局进行投诉、举报，请求进行劳动调解或仲裁。劳动局接到资料备案后，会通知你及对方进行调解或仲裁。 如果一般
2022-03-21 15,340 -
已经结清工资了，怎么把工资拿出来
有了以上第一条的所需资料，可以拿出取得的资料复印件（原件备份留在自己身边、方便以后再用），到劳动局进行投诉、举报，请求进行劳动调解或仲裁。劳动局接到资料备案后，会通知你及对方进行调解或仲裁。 如果一般
2022-04-09 15,340 -
离职怎么把公积金拿出来？
1、劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证，到社
2022-03-29 15,340 -
已经结清工资，怎么把工资拿出来
有了以上第一条的所需资料，可以拿出取得的资料复印件（原件备份留在自己身边、方便以后再用），到劳动局进行投诉、举报，请求进行劳动调解或仲裁。劳动局接到资料备案后，会通知你及对方进行调解或仲裁。 如果一般
2022-03-30 15,340
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01:27
把钱借给别人拿不回来了怎么办把钱借给别人，对方不还的情况，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁方式进行调解，需要双方当事人 订立仲裁协议； 3、债务人拒不
159 2022.05.13 -
01:04
离职了公司拖欠工资怎么办劳动者依法离职的，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。辞职拖欠工资的处理办法： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、到劳动行政部门举报。查证属实的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最
577 2023.01.04 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办若在员工离职后，公司仍拖欠着工资的，员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的，员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据，去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；劳动关
1,803 2022.04.17
