合同到期了去解除了辞退有领失业金吗
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领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
解除劳动合同后不可以向单位索要失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。 领取失业保险金需具备一定的条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
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合同到期能去领失业金吗
根据法律规定,合同到期后不一定可以领失业金,只有符合法定条件才能领取失业金,具体条件有: 1、按照规定参加失业保险,并且需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、不是本人意愿中断就业的; 3、且已办理失业登记有求职要求的。
2020.08.27 234 -
被辞退了可以领失业金吗
被公司辞退的,且缴纳失业保险费满一年的失业人员可以领取失业保险金。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2020.06.03 354 -
解除了劳动合同怎么领失业金
解除了劳动合同后按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的且已依法定程序办理失业登记的等等可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
2020.02.20 126
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合同期到了失业金能领吗
1、合同到期单位主动解除的有失业金赔偿,同时缴纳失业保险应当满一年。 2、劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后,核定领取失业保险
2022-11-19 15,340 -
合同到期了能领失业金吗
根据《失业保险条例》第14条的规定,失业者同时具备以下条件,可以享受失业保险待遇(1)按规定参加失业保险,所属公司和个人按规定履行支付义务一年以上的;(2)不是因为本人的意愿中断就业的;(3)失业登记
2021-10-24 15,340 -
被辞退了能领失业金吗
被公司辞退是可以领失业保险的。只要连续工作一年的职工失业以后是可以领取失业保险金的,这就是社保险中的失业险待遇。具体的要求如下: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2021-10-13 15,340 -
合同到期了还能领到失业金吗?
劳动合同到期公司不续签,属于非本人意愿中断就业,同时符合以下条件的,可以领取失业金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记,并有求职要求的。 《失业保险条例》
2023-08-06 15,340
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合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
5,079 2022.04.17 -
00:58
领了失业金对以后退休有影响吗领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳
14,472 2022.04.12 -
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退,如果用人单位属于违法解除劳动合同,那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定:在以下情况下,用人单位需要向劳动者支付赔偿金:用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,176 2022.04.17