如何对付恶意的骚扰?
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对于骚扰报警的行为情节较轻的按照治安管理进行处罚,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节严重的也有可能构成犯罪,那就需要承担相应的刑事责任,受到法律的依法量刑处罚。
骚扰故意破坏家庭,处理如下: 1、与骚扰者进行协商,搞清楚骚扰原因,商量解决办法。 2、协商不成的,报警处理。公安机关会根据案件情况给予治安处罚,情节严重的,构成犯罪的,将追究刑事责任。
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恶意骚扰110报警如何处理
恶意拨打110报警电话是违法行为。对拨打110取乐、滋扰公安机关工作秩序或报假警等行为,公安机关将按照有关法律规定,依法严肃进行处罚,对构成犯罪的还要依法追究其刑事责任。
2020.04.01 426 -
遭短信恶意骚扰报警如何处理
遭短信恶意骚扰报警后的处理方式一般是对行为人进行治安处罚,具体处五日以下拘留或者五百元以下罚款;如果情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
2020.09.05 305 -
怎样对付骚扰的人?
收集好证据,及时报警。当事人生活受到骚扰的,就可以报警,维护自身权益。多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息或公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,干扰他人正常生活的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可
2020.09.16 1,162
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被恶意骚扰报警如何处理
多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。另外,也可以通过民事诉讼的途径,要求其停止侵害、
2022-03-23 15,340 -
如何对付生活中的性骚扰?
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2022-11-02 15,340 -
如何对付办公室性骚扰
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2023-06-12 15,340
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者,用人单位应当采取以下措施:首先,用人单位通知劳动者订立劳动合同,而劳动者拒绝订立的,用人单位可以通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位,首先应当注意留存通知劳动者签订劳动
1,201 2022.04.17 -
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如何对付欠钱不还的人对于欠钱不还的人,债权人除了要求债务人支付应还的借款本金及约定的利息外,还可以按照约定或者国家有关规定要求债务人支付逾期利息。对于欠钱不还的人,债权人可以直接向人民法院起诉。在起诉的过程之中可以申请将债务人的财产一并进行保全。如果知道对方有
2,765 2022.04.15 -
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界定性骚扰的标准是哪些界定性骚扰的标准: 1、口头方式,如以下流语言挑逗对方,向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容; 2、行动方式,故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位; 3、设置环境方式,即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等,使对
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