在上班过程中工作的时间上摔倒认定是工伤吗
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工作时间、工作场所内，因为工作原因摔倒算工伤；工作时间前后，从事收尾性或者预备性工作中摔倒的，算工伤。其他情形，不算工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在工地走路摔伤算不算工伤要分情况。如果是在工作区域，但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的，不算是工伤。如果是在工厂区域，在工作时间内受伤的，算是工伤。工作时间前后在工厂区域内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也算是工伤。
上班时间摔倒是否属于工伤，要经过鉴定机构的鉴定，得到鉴定结果后，才可以提出工伤认定申请。如果是在工作时间和工作场所内，由于工作才摔跤的，那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才摔跤的，那算工伤。在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才摔跤的，算工伤。
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临时工在上班过程中摔跤算工伤吗临时工上下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.07.10 386 -
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上班时间在工作中受伤算工伤吗, 上班期间摔倒受伤, 是否能认定工伤
不算工伤，工伤认定要符合工作时间、工作地点、与工作有关的事情发生的事故所以不算工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作
2022-02-08 15,340 -
上班时间在厂区工作，摔倒算工伤吗
不是工伤 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同
2022-03-24 15,340 -
在上班时间摔倒算工伤吗？
根据《工伤保险条例》第十四条之规定，若是在工作时间摔伤的话，极大可能会被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条之规定，由单位在规定时间内提交工伤认定申请，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤
2022-04-11 15,340 -
上班时间在工厂工地上，摔倒算工伤吗
1、要看事故的责任认定，如果不是劳动者自己的主要责任，则属于工伤；2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（
2022-02-21 15,340
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,805 2022.07.10 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,722 2022.06.30 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,207 2022.09.05
