员工在出差期间失踪怎么赔偿
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员工在出差期间失踪赔偿按如下算：员工在出差期间发生事故或在抢险救灾中下落不明，事故发生当月起三个月内支付，第四个月起停止支付，工伤保险基金将按月向其支持亲属支付支持亲属抚恤金。若生活困难，一次性工亡补助金百分之五十可提前支付。法院宣告职工死亡，职工因工死亡规定处理。失踪人员重新出现并被法院撤销死亡结论，退还工伤待遇。
员工因工出差失踪的，可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。在失踪后的三个月内正常发放工资，三个月后开始停发工资，由工伤保险基金按月支付给失踪员工需要供养亲属抚恤金。如果亲属生活特别困难的，可以提前预支一半的一次性工亡补助金。
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员工出差失踪如何赔偿职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工
2020.11.22 88 -
出差失踪怎么赔偿因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的百分之五十。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其余待遇。当
2020.06.27 151 -
出差失踪如何要赔偿因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的百分之五十。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其余待遇。当
2020.11.29 116
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员工出差失踪怎么赔偿
职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的百分之五十。人民
2022-01-30 15,340 -
员工出差后失踪怎么赔偿
因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。如果生活困难，可以支付一次死亡补助金的50％。如果人民法院死
2021-10-20 15,340 -
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一、因工出差失踪后，单位应积极派人寻找，查明下落。如经查找三个月后仍无下落时，从失踪的第四个月起，停发工资和一切劳保福利待遇。 二、因患精神病或非因工外出失踪时，从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保
2022-03-29 15,340 -
员工离差失踪怎么处理？
一、因工出差失踪后，单位应积极派人寻找，查明下落。如经查找三个月后仍无下落时，从失踪的第四个月起，停发工资和一切劳保福利待遇。 二、因患精神病或非因工外出失踪时，从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保
2022-04-18 15,340
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