企业拖欠工资申请劳动仲裁流程具体是怎样的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资拖欠这样申请劳动仲裁： 1、劳动者书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁； 3、劳动仲裁委员进行审理并作出仲裁裁定。
申请劳动仲裁的流程：申请人提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内作出受理决定；在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
-
企业拖欠工资如何申请劳动仲裁拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员
2020.03.27 168 -
企业拖欠工资申请劳动仲裁时间只要用人单位没有按时发放工资，就属于拖欠工资，劳动者就可以申请仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。若是被申请人有两人的，则应当提交两份副本。 申请书上应当载明的有： 1、仲裁请求和所根据的事实、理由； 2
2020.10.21 71 -
单位拖欠工资申请劳动仲裁流程在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收
2020.12.04 276
-
拖欠工资申请劳动仲裁的具体程序
依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请
2022-08-11 15,340 -
拖欠工资申请劳动仲裁流程
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请。需提交的材料：申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5
2022-08-21 15,340 -
申请劳动仲裁具体流程是怎样的？
申请劳动合同仲裁流程一般为劳动者携带仲裁申请书、劳动合同、个人身份证明及申请仲裁的理由及证据，这些材料必须在争议发生后一年内进行申请。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定，并在开庭五日前
2023-06-16 15,340 -
老板拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁吗，劳动仲裁的具体流程是什么
劳动者是可以申请劳动仲裁的，要求用人单位支付经济补偿金以及被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1
2022-02-08 15,340
-
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,902 2022.04.17 -
01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
692 2022.06.15 -
01:53
申请劳动仲裁流程怎么走申请劳动仲裁流程如下： 1、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
1,232 2022.11.21
