上班路上发生交通事故, 单位有没有提供工作需要的证明, 公司会赔吗
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要想认定为工伤必须要证明是因工作原因才行的，你这种情况最好的方法是由肇事方进行赔偿的。发生交通事故后，应该及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的一个证据，也只有交警部门认定的责任是权威的，其他任何人或机关的说法都是没用的，建议还是先等交警的事故认定书出来之后在看，如果对事故认定书认定书的认定责任不服的话，可以向上级部门申请复核的。交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失；索赔的损失主要有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金精神损害抚慰金等，这些数额的计算都是有法律明确规定的。
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在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。
应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。根据法律的规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
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上班路上发生交通事故要算工伤吗？上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，
2020.08.12 431 -
上班的路上发生交通事故算工伤吗根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在上班路上因自身原因导致的交通事故不算工伤。
2020.04.09 89
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上班路上发生交通事故, 单位交通事故, 单位需要赔偿吗?
在工作期间因为工作原因出现的交通事故，可以由单位申请工伤认定。认定后由工伤保险支付相关的费用。在发生事故后30天内由单位向所在地社保部门申请工伤认定，如果单位逾期不进行申请的，职工本人或者家属可以在发
2022-02-26 15,340 -
上班路上发生交通事故, 单位还需要赔偿吗
1、根据交警出具的交通事故认定书划分责任，按照比例承担赔偿责任。若是对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明
2022-01-31 15,340 -
上班路上发生交通事故, 单位有义务赔偿吗
如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在
2022-03-21 15,340 -
上班途中发生交通事故, 没有出现交通事故, 单位需要出具工伤证明吗
交通事故工伤认定，必须要出具交警开的交通事故责任划分证明配合其他材料才能被成功认定为工伤！根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，
2022-02-08 15,340
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高速公路上发生事故怎么办如果在高速公路上发生交通事故，可以先行评估是属于轻微的财产事故还是一般事故，如果发生的只造成财产损失或者人员轻微伤的交通事故、且车辆能够移动的情况下，当事人现场可做简易程序处理： 1、停车后，在确定安全的情况下，可以采取摄像、拍照、标记事故
5,720 2022.04.17 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,457 2022.04.17 -
00:58
上户口需要准生证明吗?上户口的时候不需要准生证。上户口所需要的材料，具体如下： 1、新生儿的出生证明； 2、父母双方的户口本原件及复印件； 3、父母双方的身份证及复印件； 4、父母的结婚证； 5、到父亲或者母亲的户籍所在地的派出所办理。 依据《中华人民共和国户口
2,440 2022.05.11
