培训费合同书有效吗
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公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的长短，国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有： 1，公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。 2，根据新劳动法，公司可以组织员工进行培训，但是不能收取培训费。
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培训承诺书有法律效力吗一般情况下，培训承诺书也会有法律效力。因为承诺书也是合同的一种，也具有法律效力。但是有效的培训承诺书必须同时具备以下3个条件：1、行为人具有一定的民事行为能力；2、培训承诺书反映了双方的真实意思表示；3、该培训承诺书没有违反法律、行政法规的
2022.04.16 1,442 -
没有劳动合同培训协议有效吗没有劳动合同培训协议有效。用人单位没有与劳动者订立劳动合同，但是订立了培训协议，约定了服务期，进行了专业技术培训。职工违反付取钱约定的，应当支付违约金，但违约金的数额不得高于尚未履行期间分摊的用人单位实际支出的培训费用。用人单位签订的培训协
2021.12.11 798 -
岗前培训扣工资做培训费合法吗用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。如果说所述的情形，属于用人单位在员工的《劳动合同》所约定的工资标准上进行的扣减，则属于实质上属于变相的未
2020.12.02 244
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培训合同有法律效力吗
公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的长短，国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有： 1，公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。 2，根据新劳动法，公司可以组
2021-12-17 15,340 -
培训书面协议有效吗
本人于去年十月份被酒店送到旅游学校培训半月,当时酒店给我们签订了个书面协议必须为酒店服务满一年.我于今年4月份辞职,已经为酒店服务了半年),酒店当即同意,但却扣发了我所有的工资.请问我们的培训书面协议
2022-01-25 15,340 -
培训机构和消费者签订的分期付款合同和培训协议书有法律效力吗合同
1、消费者与培训机构是服务关系，即机构向消费者提供各种技能培训服务，消费者向机构交培训费，此时消费者与培训机构签订的是“培训服务合同”。2、分期平台主要有两种，一种是消费金融公司自己经营的平台，该平台
2022-01-17 15,340 -
培训机构培训合同效力是怎样的
首先保证通过考试的协议具有法律效力。该协议属于服务合同的类型，只是对服务提供者的合同义务科以一种事实条件，这里的条件就是在服务提供者的努力帮助下，学员通过考试。如果学员未能通过考试，则服务提供者的合同
2022-07-02 15,340
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军训收费合法吗军训收费不合法。军训是为了，通过组织学生军训，提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识；进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强学生的组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质。军训任务：使学生在训练
13,336 2022.04.18 -
01:30
合同终止协议书有效吗合同终止协议书有效，但前提是要满足一定的条件。 合同权利义务的终止，也叫合同的终止或合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。 合同终止协议是当原合同产生终止事由的时候，双方采用书面协议的形式终止原合同，其本质属
1,630 2022.05.11 -
01:18
注册培训公司的流程是怎样注册培训公司的流程是： 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告； 2、审批机关验证； 3、申请正式设立的报告； 4、工作人员进行核查； 5、审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日，
1,703 2023.01.04
