劳动者应该对其进行什么样的培训
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用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务。单位应当对新进职工进行职业培训，使这些人更快地熟练业务，这是法律规定的义务。如果单位拒绝，劳动者可以向劳动保障部门申请权利保护。
用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务。职业培训，是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。
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用人单位必须承担对劳动者进行培训的义务吗用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务。职业培训，是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。
2020.10.16 225 -
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2020.01.14 153 -
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2020.01.04 187
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2022-03-16 15,340 -
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2022-04-18 15,340 -
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2022-02-10 15,340
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00:55
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1,146 2022.04.17 -
01:19
欠钱不还该怎样进行起诉债权人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含原告被告的姓名、性别、年龄、身份证号码，居住地址、联系方式等信息，起诉的诉讼请求和事实理由。写好起诉状后，带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件和复印件到被起诉人户籍所在地，或者居住满一
1,239 2022.04.17 -
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不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,583 2022.04.17
