未依法缴纳工伤保险事故赔偿依据是什么?
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依我国法律规定,工伤保险的赔偿有:①受伤职工因治疗、康复以及安装辅助器具产生的医疗费用,②职工住院治疗工伤的伙食补助费,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,③在治疗期间暂停工作的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,但不得超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,④经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,⑤评了伤残等级按等级分别发给一次性伤残补助金、伤残津贴,解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,⑥职工因工死亡的,从工伤保险基金中发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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交通事故保险赔偿依据
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2022-04-14 15,340 -
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2022-03-25 15,340 -
由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由
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2022-04-13 15,340 -
工伤保险赔偿的法律依据是什么
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2022-04-25 15,340
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727 2022.04.15 -
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工伤保险费应当由什么缴纳
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4,182 2022.04.17 -
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