没有劳动合同的农民工受伤该怎么办
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农民工在工地受伤没有劳动合同，农民工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
首先，民工与工地老板之间虽然没有签订劳动合同，但是形成了劳动关系，工地老板是需要承担不订立书面劳动合同的法律责任的。其次，农民工可以先申请劳动仲裁，证明农民工劳动关系的存在，再到人力资源和社会保障局申请工伤认定，只要认定为工伤后，就可以享受工伤待遇。
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农民工工地受伤没签劳动合同怎么办？如果农民工在施工现场受伤，也可以不用劳动合同来认定。劳动者在受雇期间遭受到人身伤害的，用人单位应该要承担相应的赔偿责任。因雇佣关系以外的第三人给劳动者造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担相应的赔偿责任
2020.09.11 237 -
农民工工伤没有劳动合同怎么办农民工遇到工伤没有劳动合同，若用人单位依法购买了工伤保险的，农民工受到事故伤害认定为工伤的，由工伤保险基金支付合理赔偿；若未购买工伤保险的，由用人单位制度工伤保险待遇。
2020.02.12 91 -
没有签劳动合同的农民工工伤怎么办？(1)如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 (2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成
2020.09.07 402
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农民工在工地受伤, 没有签劳动合同该怎么办?
没有劳动合同可以根据提供劳务受害要求赔偿，你的情况可能构成8-9级伤残，具体伤残登记需要鉴定确定，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、伤残赔偿金，后续治疗费、辅助
2022-04-03 15,340 -
农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办?
有没有跟用人单位签订劳动合同呢？或者其他的证明劳动关系的证据吗？是因为什么原因受的伤呢？是怎样受的伤呢？如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理
2022-03-29 15,340 -
农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办？
1、农民工在工地受伤没有劳动合同，农民工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。 2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
2022-05-23 15,340 -
农民工没签劳动合同受到工伤怎么办
农民工没有签订劳动合同发生工伤，应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔，用人单位没有给劳动者购买工伤保险的，费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参
2022-10-19 15,340
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01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,643 2022.04.17 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,283 2022.05.11 -
00:59
农民工劳务合同怎么写劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容，对于劳务的要求，对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间，工作的内容，工作需达到的标准。对于劳务者来说，最重要的，则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准
1,351 2022.04.17
