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工地职工工伤赔偿标准

2022-06-16 09:55

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2022-06-16回复

工伤分两大阶段. a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)如果认定下工伤,那么你可以得到:停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.医疗费用以及住院其间的补助费.(天津标准10.5元/天) b.工伤鉴定如果认定的停工留薪期满,参加伤残等级鉴定后,你可以根据等级得到:一次性伤残补助金(等级所对应的数本人工资)一次性医疗和再就业补助金(等级所对应的数市均工资)

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

最低工伤赔偿标准为一级工伤赔偿标准,保留劳动关系,退出工作岗位(假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇)。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

标准如下:1.一次性伤残补助金为7个月负伤前的本人月工资。2.终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按各省市标准执行。3.停工留薪期内,按月支付正常支付工资。4.到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费。5.治疗工伤的医疗费用和康复费用。6.安装配置伤残辅助器具所需费用。7.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

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