九级工伤赔偿标准？有哪些赔偿标准
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工伤赔偿一般要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费等。关于九级工伤赔偿的标准。 根据《工伤保险条例》、lt;东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的规定，九级工伤的赔偿标准如下： 1、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、残疾辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 3、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。 4、一次性工伤医疗补助金：以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付7个月; 5、一次性伤残就业补助金：以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付12个月; 工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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九级工伤赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费，九级伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
9级工伤赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省九级伤残为2个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省九级伤残为8个月的本人工资； 4、工伤停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，最长不超过24个月。 5、其他赔偿项目有：医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费：如到统筹地区以外就医产生的，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费，生活护理费，残疾辅助器具费。
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九级工伤赔偿标准有哪些九级工伤赔偿标准有：职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资； 3、劳动，劳动
2022.04.16 311 -
工伤九级赔偿标准有哪些九级工伤获得以下赔偿：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。
2020.12.11 122 -
九级工伤赔偿标准有哪些九级工伤赔偿的项目有： 一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020.12.14 201
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九级工伤赔偿标准，工伤九级赔偿标准，工伤九级赔偿
职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动
2022-04-07 15,340 -
九级工伤赔偿标准标准有哪些
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据gb、t 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的
2022-03-27 15,340 -
九级工伤赔偿标准工伤九级赔偿标准
医疗费：以医院发票金额为准。2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天。3、交通费：按实际发生。4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)。5、护理费：住院天数×x元/天。6、一次性伤残补
2022-03-31 15,340 -
九级伤残赔偿标准工伤九级赔偿标准
1、一次性残疾补贴。九级残疾是我9个月的工资。如果月薪2000元，总共1、8万元；2、一次性工伤医疗补贴。九级残疾是上一年度职工月平均工资6个月的统筹区域。假设2019年某地职工平均工资为4306、7
2021-12-16 15,340
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工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,642 2020.12.27 -
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工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
859 2022.04.25 -
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
956 2022.06.22
