固定资产无偿转让计入当期税费中吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
无偿转让固定资产在企业所得税和营业税上视同销售，需要缴纳所得税；如果固定资产是房产，还需要缴纳营业税和土地增值税。如果转让的固定资产是其他“动产”，其公允价值小于原值，那就免交增值税；如果其公允价值大于原值，那就要规定缴纳征收增值税。 1、账务处理：借：固定资产清理累计折旧固定资产减值准备贷：固定资产借：固定资产清理贷：应缴税费借：固定资产清理贷：银行存款（如果发生固定资产清理费用）借：营业外支出贷：固定资产清理固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
基础培训费不计入存货成本，如若培训服务费是会记入存货成本的。培训费是为了使用无形资产而产生的,这时无形资产已经完成达到可使用状态,可以归于资本化的开发过程已经结束,所以培训费不计入无形资产成本。培训费比较笼统，包括很多，如基础培训、专业技能培训、工作方法培训等，它不属于固定资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出，故不计入固定资产成本。
固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等
-
无固定收入抚养费怎么计算子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，
2021.04.27 269 -
无偿转让股权入股人交税吗无偿转让股权也是需要缴纳税款的。因为股权本质上是股东的一种财产权利。所以股东享有随意处分该项财产的权利，只要没有违反法律规定和社会公序良俗，股东转让股权的时候，可以任意选择有偿转让或者无偿转让。但不论采用哪种方式完成的股权转让，都需要缴纳相
2020.06.10 139 -
征地费是否可以计入固定资产核算1、如果是房地产开发企业，土地使用费和土地征用费计入开发产品的成本之中，不作为无形资产和固定资产； 2、非房地产开发企业，所支出的土地转让费或者土地出让金计入无形资产-土地使用权，而与土地征用相关的费用可以计入开发的房屋等固定资产成本。
2020.10.13 780
-
固定资产无偿转让协议
固定资产无偿转让协议本协议由下列双方于_________年_________月_________日于中华人民共和国（以下称“中国”）_________市订立：转让方：_________（以下称“乙方”
2022-01-24 15,340 -
购进固定资产的增值税额是否计入固定资产成本中
营改增后，购进固定资产的增值税额可以进行抵扣，不在计入固定资产的成本中。固定资产应当按照成本进行初始计量。固定资产的成本，是指企业购建某项固定资产达到预定可使用状态前所发生的一切合理、固定资产必要的支
2022-03-11 15,340 -
无固定期限的店面转让费用怎么计算？
如果房屋无装修（或不是租户出钱装修）、无设备（租户原来自购设备）、或无经营项目（指租户不把经营项目留下），一般不产生转让费。但新的租户如果急于寻找店铺，也可能愿意付出高于房租的代价，这部分也是店铺转让
2022-04-11 15,340 -
办公费计入固定资产科目吗
1、公司在筹建期间购入的办公家具不可以直接计入开办费。已计入固定资产科目。2、具体账务处理是（不考虑增值税的情况下）：借：固定资产-办公设备贷：银行存款3、企业发生的下列费用，不得计入开办费：（1）由
2022-03-11 15,340
-
00:54
无偿转让股权要交印花税吗无偿转让股权是不需要缴纳印花税的。通常情况下，如果是有偿的转让股权，那么需要缴纳印花税。此时缴纳印花税是按照股权转让的价款为基数乘以万分之五。在无偿转让的情况下，股权转让的价款是0，那么自然印花税的金额也就是0，也就是不需要缴纳印花税。在申
5,135 2022.04.15 -
01:03
签无固定期被辞退怎么赔偿劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同，也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者，更不意味着用人单位在辞退的时候，一定要给予劳动者赔偿。因此，签订无固定期限的劳动合同之后，如果用人单位出现了法律规定的情形，例如：用人单位出现了我国劳动合同法第
1,714 2022.04.17 -
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,941 2022.04.17
