员工离职公司会赔偿社保余额吗
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公司破产的,工资政府不会赔偿。公司需要以其破产财产进行清偿,但是政府没有偿还的义务。公司需要清偿破产费用和共益债务;职工工资、社保费、补偿金等费用;以及其他的社保费用和欠税;和普通的破产债权。
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员工离职要给公司赔偿吗
劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。但也有需要赔偿的情况,劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020.03.29 211
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离职后公司会扣社保余额吗?
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。 用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部
2022-04-03 15,340 -
离职后公司扣社保余额怎么办
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。 用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部
2022-04-09 15,340 -
员工辞职后社保公司会怎样赔偿
员工辞职的经济补偿不包含社会保险,但用人单位须把未交的社保补上。 1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
2022-04-17 15,340 -
公司没给员工买社保, 员工离职可以要求公司赔偿吗
1,社保没有缴纳可以要求单位支付经济补偿, 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,
2022-01-20 15,340
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00:58
公司员工离职赔偿标准公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
3,499 2022.04.17 -
01:13
公司破产会给员工赔偿吗企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,096 2022.04.15 -
01:41
怎么查社保卡余额查社保卡余额具体有下列几种方法: 1、查询人可以登录所在地的人力资源和社会保障局的官方网站进行查询,需要使用个人的社保卡编码以及查询密码; 2、本人可以携带有效身份证件、户口本或者社保卡,至当地的社保经办机构进行查询即可; 3、也可以拨打1
116,791 2022.04.15