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申请工伤认定是先工伤认定还是劳动能力鉴定

2023-11-26 19:03

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2023-11-26回复

申请工伤认定劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。 搜索 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。 劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。进行完相应的鉴定后就可以依照法律规定对工伤进行保险理赔。

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已工伤认定的,还能申请劳动能力鉴定。工伤认定有时间限制,用人单位应当在30日内申请。用人单位不申请的,受伤职工可以在一年内自行申请。一年以上不能申请。但可以以人身损害为由提起诉讼,可以在诉讼中进行司法鉴定,要求单位按照人身损害赔偿标准进行赔偿。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请工伤认定,才有申请劳动仲裁,主张工伤赔偿的证据。如果对劳动关系有异议,需要通过劳动仲裁确认劳动关系。根据相关法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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