您的位置:法师兄 > 精选问答 > 长期合同是多长时间啊?

长期合同是多长时间啊?

2023-06-04 14:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-06-04回复

没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

医疗期的规定时间是三个月到二十四个月。根据相关法律规定,企业职工因患病,需要停止工作医疗时,用人单位应当根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

长期劳动合同可以签订无固定期限劳动合同,没有终止时间;也可以签订由双方协商终止时间的固定期限劳动合同,理论上最长时间为44年,因为用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人,而且男职工60岁、女职工55岁达到法定退休年龄。

律师普法更多>>
  • 劳动合同期限一般是多长时间啊?
    劳动合同期限一般是多长时间啊?

    劳动合同期限是多长,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。一般分以下几种情况: (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几

    2020.03.01 92
  • 合同期限是多长时间
    合同期限是多长时间

    合同产生效力的时间是自合同成立是生效。 1、依法成立的合同,自成立时生效。 2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效。

    2021.02.03 112
  • 劳动合同最长期限是多长时间?
    劳动合同最长期限是多长时间?

    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、3年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况

    2021.04.09 72
专业问答更多>>
  • 长期合同是多长时间?

    《劳动合同法》规定长期合同无固定期限劳动合同的立法本意在于避免用人单位采取签订短期劳动合同的方式侵害劳动者合法权益。依据《劳动合同法》之规定,用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的,

    2022-04-24 15,340
  • 劳动合同期限是多长时间啊

    第21条:用人单位经批准招用农民工,其期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过八年。第22条:劳动法第二十条

    2022-09-03 15,340
  • 合同履行期限是多长时间啊?

    合同履行期限一般是由双方大当事人自行约定。有约定的,当事人应当在该履行期限内履行债务。没有再该履行期限内履行或者不履行的,可能构成迟延履行应当承担违约责任。履行期限不明确的,双方当事人可以另行协议补充

    2022-06-11 15,340
  • 最长期限是多长时间啊?

    购买商品房、经济适用住房的最长贷款期限不得超过30年;购买二手房的最长贷款期限不得超过20年。

    2022-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同诉讼时效有多长时间 01:12
    合同诉讼时效有多长时间

    诉讼时效的起止,是债权人行使自己权利、请求司法保护的关键时间节点。实践中,发生合同纠纷时,双方当事人更加要确定合同的诉讼时效,这不仅是债权人胜诉的关键,还是债务人抗辩的关键。根据我国民法典的最新规定,我国诉讼时效调整为三年。同时,诉讼时效的

    2,196 2022.04.17
  • 一般试用期是多长时间 01:04
    一般试用期是多长时间

    一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月

    7,198 2022.06.30
  • 长期合同是多少年 01:07
    长期合同是多少年

    长期合同是十年。签订长期合同,即无固定期限劳动合同的条件是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同; 2、劳动者在

    10,475 2022.11.23
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?