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在工伤认定时一定要报销医药费吗

2023-01-08 14:31

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2023-01-08回复

职工医药费能报销问题,用人单位给你办理工伤保险的,由劳动保障部门支付,否则,由用人单位支付。依照工伤保险条例的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。另外,根据劳动能力鉴定的级别,以鉴定书为准。据此按照工伤保险条例(31条、33条、34条、35条)的相关规定相关待遇标准给你解决。包括:1、住院伙食补助费。2、停工留薪工资。3、生活护理费(根据情况)。4、一次性伤残补助金。5、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的)

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报销医药费流程: 1、申请工伤认定; 2、工伤认定通过,自己或者你授权单位领取工伤认定决定书; 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请; 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给确定伤残级别; 5、填写工伤医疗待遇申请表; 6、工伤保险医疗费报销。

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