职工下班途中出现交通事故单位应负什么责任
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对于下班途中发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。
算工伤。职工在上下班途中其实有可能发生交通事故，而其中造成职工人身损害的情况比较多，但如果事故比较严重的话，出现职工死亡的结果也是有的。根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的可认定为工伤。
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上下班途中出交通事故职工上下班，在合理的时间与路线，发生交通事故受到伤害，经公安机关交通管理部门认定，或者经人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。因工伤发生的下列
2020.07.22 313
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职工上下班途中发生交通事故死亡，职工应负负全部责任
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上下班途中发生交通事故单位负责吗
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2022-04-20 15,340 -
员工上下班途中，发生交通事故，单位应承担什么责任
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2022-05-10 15,340 -
在上班途中出了交通事故，应该负什么责任
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2,672 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,532 2022.04.17 -
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交通事故责任书出来了下一步怎么做交通事故责任书出来了下一步的处理：双方按照责任认定书协商解决；或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的，可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定
3,183 2022.05.11
