您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工资被冻结法院不给应该怎么办?

工资被冻结法院不给应该怎么办?

2023-02-16 10:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-02-16回复

为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。 你可以向法院申请部分冻结,也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费,法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的 如认为自己生活因执行后存在困难,可向法院执行法官提出异议,要求减少执行额度。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

执行过程中,必须要保留被执行人的最低生活保障,而不是一刀切的全部冻结后,再由被执行人去申请。如果无差别执行,且没有给被执行人预留最低生活保障的行为,实际上已经是违规操作。被执行人有权利向法院提出申请,必要的时候可以提起诉讼。先向原法院申请执行异议,解决不了的话,可再向上一级法院申诉。

牛锦江律师

北京市京师(济南)律师事务所

银行卡被法院冻结的处理办法如下:如果是原告申请财产保全冻结财产的,被告可以提供相应的财产担保,由法院解除对银行存款的冻结。拒不履行义务被冻结的,可以在履行相关义务后向法院申请解除冻结。人民法院冻结被执行人的银行存款及别的资金的期限不得超过六个月。如果已经履行相应的义务,可以督促原告以及法院尽快解冻。

律师普法更多>>
  • 工资卡已被冻结又有法院要冻结工资怎么办
    工资卡已被冻结又有法院要冻结工资怎么办

    工资卡已被冻结又有法院冻结工资会通知当事人的,冻结的期限最长不超过两年。法院应该在冻结后给受冻结人下发民事裁定书的,需要告知当事人的。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种: 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款; 2、扣押、冻结、划

    2020.01.18 272
  • 工资卡已被冻结又有法院要冻结工资怎么办
    工资卡已被冻结又有法院要冻结工资怎么办

    工资卡已被冻结又有法院冻结工资会通知当事人的,冻结的期限最长不超过两年。法院应该在冻结后给受冻结人下发民事裁定书的,需要告知当事人的。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种:1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;2、扣押、冻结、划拨、

    2021.12.13 122
  • 工程款被法院冻结了该怎么办
    工程款被法院冻结了该怎么办

    工程款被法院冻结了应及早联系申请执行人协商,解决好纠纷,法院才能将相关款项解冻。建设单位向人民法院提供情况和资料应当完整,既要讲清楚合同约定情况,也要讲清楚前述这些可能影响债权、债务金额的情况;在一个既有到期债权又有未到期债权的复合债权中,

    2022.06.06 808
专业问答更多>>
  • 工资被法院冻结怎么办

    法院会根据民事诉讼法对被执行人工资进行划扣:冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时,对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。人民法院采取冻结措施时,

    2022-07-18 15,340
  • 工资卡被法院冻结怎么办?

    如果你的工资卡被冻结,你只能要求法院给留一定数额的生活费。其他要求尤其是解除工资卡的查封是不可能的。不是法官不解除,而是法官如果解除查封对申请人没有办法交代。没有任何正当理由解除查封,法官就是失职。当

    2022-05-08 15,340
  • 朋友的工资被法院冻结了, 法院需要给冻结工资吗?

    为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。

    2022-04-24 15,340
  • 银行卡被法院冻结应该怎么办?

    参考如下最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定 第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司拖欠工资不给应该怎么办 01:09
    公司拖欠工资不给应该怎么办

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    635 2022.05.11
  • 离职不给结清工资怎么办 00:54
    离职不给结清工资怎么办

    离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

    4,923 2022.05.11
  • 工地上欠钱不给应该怎么办 01:05
    工地上欠钱不给应该怎么办

    工地上欠钱不给,债权人可以采取以下方式追讨债权:1,用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚,如果债务属于夫妻共同债务,那么欠款人的配偶也要一起偿还债务;2,找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的,如果

    1,777 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?