合同在签了才批下来现在想辞职可以不批吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同法规定劳动者辞职应当以书面形式通知单位试用期内提前3天过了试用期后提前31天书面通知单位即可。你辞职不写辞职报告是不对的如果因你违法离职给单位造成损失是需要赔偿的。 工资的事如果你正常离职老板无理由一次性结清你的全部工资。 现在你可以与老板再沟通一下试试要求发放你的工资能要一点就一点。 相关法律参考:中华人民共和国劳动合同法（2112年修订）第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任 ，祝您早日解决问题。如需具体法律帮助，可以点击我的头像联系我，获得免费详细咨询。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动者辞职如果用人单位不予批准，劳动者辞职不需要经过用人单位的批准，但辞职应该依照法定程序进行。劳动者可以提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。如果在试用期内可以提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
-
-
没签劳动合同的临时工现在辞职不批怎么办没签劳动合同的临时工现在辞职不批怎么办 如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。 而非全日制用工，无
2020.05.04 158 -
签了合同不想做可以辞职吗签了合同之后不想做可以辞职。按照《劳动合同法》的相关规定辞职是合法的，具体方式是提前30天向单位提交辞职报告，如在试用期则需提前3日告知单位，按照正规的辞职流程，同时与工作单位人事部联系沟通，处理工作交接事宜妥当后方可辞职离开。但需注意直接
2022.04.16 2,021
-
签订三年劳动合同, 现在想辞职可以吗
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即
2023-02-13 15,340 -
跟公司签了一年的劳动合同，现在想辞职，公司不批，我该怎么办？
签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职
2022-04-25 15,340 -
签了合同辞职不批怎么办？
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力，劳动者有权提出辞职，不需要用人单位的批准。在双方签订的劳动合同期内，劳动者提出解除劳动合同的方式主要分以下
2022-03-21 15,340 -
签的三年合同, 现在想提前辞职, 可以吗
劳动合同签了3年，在期满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。劳动合同三年期满的，劳动合同自然终止。三年期限未届满的，需解除劳动合同。首先，如果劳动者想提前辞职，可以选择与用人单位协商。根据《劳动合同法》
2021-11-20 15,340
-
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
550 2022.04.17 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
2,970 2022.05.11 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,501 2022.04.17
