用人单位裁员应按怎么赔偿劳动者
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用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位裁员，需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才能实施。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，可以通过法定程序进行裁员，被辞退的劳动者可以要求经济补偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
用人单位违约，需要按劳动合同约定的数额和方式来赔偿给劳动者。如果单位是违法与劳动者解除劳动合同的，则需要按照劳动者每满工作一年赔偿二个月的工资标准向劳动者进行赔偿。
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用人单位裁减人员应当优先留用哪些劳动者？用人单位裁减人员应当优先留用以下劳动者：与本单位订立无固定期限劳动合同的；与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位经济性裁员，应当向劳动者支付经济补偿。
2020.01.06 104 -
用人单位裁减人员应当优先留用哪些劳动者用人单位裁减人员应当优先留用以下劳动者：与本单位订立无固定期限劳动合同的；与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位经济性裁员，应当向劳动者支付经济补偿。
2020.04.26 134 -
劳动者应当怎样赔偿用人单位的损失劳动者应赔偿用人单位损失的情形：劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的；劳动者违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的；劳动者与前用人单位的劳动合同尚未终止或解除，又与其他用人单位签订劳动合同，给前
2020.11.11 107
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用人单位裁员赔偿问题，劳动者怎么赔偿呢
用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位裁员，需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意
2022-04-24 15,340 -
用人单位裁员劳动者怎么办
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，可以通过法定程序进行裁员，被辞退的劳动者可以要求经济补偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
2023-01-15 15,340 -
劳动者裁员时，用人单位应给劳动者经济补偿吗
应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上
2022-04-23 15,340 -
用人单位应该怎么赔偿劳动者
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; 3、造成劳动者
2022-11-08 15,340
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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
1,905 2022.04.17 -
00:47
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济
1,650 2022.05.11 -
01:31
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
3,181 2022.04.17
