意外保险工伤能双重赔偿吗
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工伤保险存在双重赔偿。在职工或者其近亲属已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付。
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工伤保险有双重赔偿吗如果是因第三人侵权造成劳动者遭受人身损害，且构成工伤，在劳动者获得用人单位工伤保险赔偿后，仍然可以向侵权人主张人身损害赔偿。但侵权赔偿已给付了医疗费等费用，用人单位或者工伤保险经办机构可以不再支付相应的待遇。
2021.03.01 106 -
工伤保险是否双重赔偿第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，仍然可以向侵权人主张人身损害赔偿。但侵权赔偿已给付了医疗费等费用，用人单位或者工伤保险经办机构可以不再支付相应的待遇。
2021.04.07 222 -
工伤保险是否双重赔偿工伤保险是否双重赔偿，取决于职工受伤的方式，具体如下： （1）如果属于用人单位责任的，工伤职工应当按照相关规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。 （2）如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，则第三人不能免除民事赔偿
2023.01.10 1,195
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工伤保险能否双重赔偿？
工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，仍然可以向侵权人主张人身损害赔偿。 《关于审理人身损害赔偿案件适
2022-11-20 15,340 -
工伤保险能否双重赔偿
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤保险作为社会保险的一个重要组成部分，是指劳动者在受工伤后，
2022-04-21 15,340 -
工伤与意外伤害能否双重赔偿
因为第三人侵权认定为工伤的，可以兼得，但工伤保险不赔偿工伤医疗部分。其他情形，不能兼得。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先
2022-07-20 15,340 -
意外保险能当工伤赔偿吗
意外保险不能替代工伤保险，也就是说，单位的职工因工负伤，应该按照工伤保险待遇处理，意外保险只能冲抵工伤保险部分赔偿，很多单位给职工参加了意外保险，而没有参加工伤保险，但是单位在赔偿职工工伤费用和补偿时
2022-03-10 15,340
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工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,045 2022.04.17 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,921 2022.05.11 -
01:12
交通意外保险怎么赔偿交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任，在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的，则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险
1,755 2022.04.17
