工伤赔偿标准计算公式有哪些呢
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根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤赔付费用计算标准：1用人单位未参加工伤保险或者未给工伤职工缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付。2.工伤医疗待遇：报销各项医疗费用，包括挂号费;职工住院期间的伙食补助：按照因工出差伙食补助标准的70%报销;在外地治疗的交通食宿费用：按照因工出差标准报销;3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤赔偿标准计算公式怎么算？工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区上年度月平均工资为基数)
2020.05.23 151 -
9级伤残工伤赔偿标准计算公式职工被鉴定为九级工伤的，其工伤保险待遇标准是：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残的标准为9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期
2020.06.07 256 -
工伤事故赔偿计算标准有哪些工伤事故赔偿计算标准如下： （一）治疗（医）费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （二）住院伙食补贴。 （三）外地就医交通费、住宿费。 （四）康复费用。 （五）辅助器具费。 （六）停工
2022.04.14 234
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工伤赔偿标准计算公式
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)； 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)； 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(20
2021-03-23 15,340 -
工伤赔偿标准计算公式
先确定劳动关系，1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资，逐级递减，10级为7个月工资，这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
2022-03-07 15,340 -
工伤赔偿计算公式有哪些？
工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算
2022-08-11 15,340 -
工伤赔偿标准的计算公式
1、丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*6个月；2、供养亲属抚恤金：a、配偶：工亡职工本人工资（元/月）*40%；b、其他亲属：工亡职工本人工资（元/月）*30%；c、孤寡老人的配偶：
2022-03-27 15,340
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01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,270 2022.04.17 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,396 2021.04.25 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,667 2021.04.25
