退休人员为什么要交住房公积金
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住房公积金制度对于需要解决住房困难的职工或家庭来说是一种资金机制上的保障。而对于一部分暂时不需要解决住房困难的职工和有住房公积金积累的离退休职工来说，住房公积金是养老金的补充，这是我国住房公积金制度本身所具有的两种机能。因此，职工离退休不实行公积金制度实际是为保障职工利用公积金养老的权益。如果职工离退休后继续缴存公积金的话，将享受不到这笔资金养老保障的优越性，甚至会降低他们的生活水平，等职工去世后拿这笔资金是没有意义的。从另一方面来看，职工运用公积金购建房，也就达到了解决住房的目的，并从住房资产的角度间接的保障了其养老的权益。因此我国住房公积金办法规定，离退休职工不再缴存公积金，当职工离退休后其积累的公积金本息可以全额提取供养老之用。
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离休、退休(或达到法定退休年龄)需要提交的资料： 1、离、退休证或《省直参保人员领取基本养老金证明》(男性职工满60周岁，女性职工满55岁的可不提供)； 2、《住房公积金提取申请表》一式三份(个人账户挂在单位名下需加盖单位公章，个人账户挂在集中封存户下无需加盖单位公章)； 3、提取申请人身份证； 4、提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行其中一家的活期存折或银行储蓄卡办理提取时，以上资料均需提供原件及复印件，以供核对。针对女性职工满50周岁，以达到职工身份的法定退休年龄为理由申请办理离休、退休提取的情况。如均不能提供《职工离/退休证》或《省直参保人员领取基本养老金证明》的，可由职工提供单位的退休证明和本人的保证书，且职工退休销户提取后不能再给予开户缴存。
从个人角度来讲，公积金属于一种储蓄，它有利于我们未来的生活保障。依据国家的定义，公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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能够要求补缴。住房公积金是任职工人和工人所在单位缴存的长久住房储金，住房公积金具有强制性、保障性、和互助性，交纳住房公积金是单位和任职工人应履行的义务，单位应为与其建立和形成劳动关系的工人按时、足量缴
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