交通事故负全责是不是属于工伤？
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全责的交通事故是否属于工伤，视情况而定：员工如果是在放假的期间出交通事故，并不属于法律上面所说的工伤；如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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交通事故全责是不是工伤交通事故全责不是工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
2022.09.30 229 -
交通事故工伤认定属于全责吗？职工交通事故负全责不可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。本人负主要责任的，不能认定为工伤。
2020.06.12 158 -
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交通事故负全责属于工伤吗
可能算！可能不算！要看责任划分问题。给你看看《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条是如何规定的：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作
2022-03-25 15,340 -
交通事故全责，是否属于工伤？
交通事故是否属于工伤呢？工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按
2022-08-09 15,340 -
交通事故全责属于工伤吗
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，所以在这里必须确
2021-10-14 15,340 -
交通事故负全责算不算工伤
不算 认定工伤的条件只有以下几个 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收
2022-03-18 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,201 2022.04.17 -
01:29
交通事故对方负全责怎么赔偿发生交通事故后，由相关部门出具责任认定书，对方全责可要求对方承担全部责任，如果受害人遭受人身损害，可要求肇事方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义
1,295 2022.04.17 -
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交通事故至人死亡负全责后果交通事故至人死亡负全责后果如下： 1、刑事责任方面，需要承担交通肇事罪的刑事责任，交通肇事致一人死亡负全部责任的，处三年以下有期徒刑或拘役。致死亡二人以上负事故全部责任的，处3年以上7年以下有期徒刑； 2、民事责任方面，需要向死亡亲属赔偿因
2,242 2022.04.17
