员工有矿工行为单位会予以惩戒吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以此开除员工，但是不克扣员工的劳动报酬。2、依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
不能认定为犯罪就是没有犯罪吗 不能认定为犯罪可以理解为没有犯罪，但不一定代表该行为不违法。切危害国家主权、侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的民主权利和其他权利，以及其他危害社会等行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
借条不是两年就失效，从借条上还款的日期次日起三年内，借条有效。如果借款人不还，出借人可以在这个时间内随时起诉借款人，但是如果时间超过了3年，借款人就可以以超过诉讼时效为抗辩不偿还债务。
-
工伤受理了是不是就过了工伤受理与认定为工伤不是一个意思。社保行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，在六十日内作出是否认定为工伤的决定；但申请中的事实清楚、权利义务明确的，则在十五日内作出该决定。
2020.06.20 272 -
租房没有到期不想租了可以就这样走了吗不可以直接走，直接走属于违约，需要承担法律责任。根据相关法律规定，房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同，房屋租赁合同的内容由当事人双方约定，其中包括租金和押金数额、支付方式，议解决办法和违约责任等。如果租期未到就走了，依照合同支付违约金。
2020.09.20 1,281 -
哺乳期能不能离婚这样规定就可以了根据我国民法典的规定，在哺乳期的话，一般是不准判决离婚的，当然也是有特殊情况的，女方提出离婚的话，或者是人民法院认为确实有必要受理男方的离婚请求的，是可以判决进行离婚。女方在分娩后1年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有
2021.04.25 119
-
就这样是不是过不下去了
可以的先收集家暴证据，然后协商离婚，协商不成可以起诉离婚
2022-10-22 15,340 -
协商过了就是不给转正有这样的吗?
根据劳动法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2022-10-25 15,340 -
未过期了，也不继续干了，就这样不管了能行吗？
按正规作法应该输注销手续，但你现在不了，不知债权债务是否清偿完，暂且不管这些，说正题：年检过期可能补检，有些情况可能要罚款，如果想注销先得办税务注销，麻烦死了，未年检的执照肯定是不生效的，注销的企业不
2022-10-16 15,340 -
后知道他什么都没有，我实在是不想过了，就这样我过了一年
根据“一方离家出走多年”这种情况，处理时，一是必须先要解除已有的婚姻关系;二是解除婚姻关系的方法有两种，既可以申请宣告失踪，又可以以分居满两年为由直接起诉离婚。我国《民法通则》第20条规定：“公民下落
2022-10-20 15,340
-
00:57
过了追诉期就是无罪吗过了追诉期不一定就是无罪，具体如下： 1、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准，如果检察院认为需要追诉有可能就不是无罪； 2、犯罪已过追诉时效期限的，不再追究刑事责任，已经追究的应
8,232 2023.01.14 -
00:55
医保不交费是不是就停了医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，
14,962 2022.05.11 -
00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
1,105 2022.04.17
