最新劳动法上下班工伤标准如何确定
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上下班的工伤情况包括:劳动者在单位的上下班时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。
职工在上下班途中因机动车事故受伤的,认定为工伤。工伤待遇的享受有赖于合理、科学的工伤鉴定。经当事人申请,整个工伤认定程序正式宣告启动。工伤伤残赔偿标准:一级至四级伤残,享受一级伤残的,发给27个月的工资;二级伤残25个月;三级损伤持续23个月;四级伤残21个月。
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新劳动法上下班工伤是
上下班工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病
2020.05.20 126
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如何确定新劳动法实施标准上的工伤认定
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2022-11-11 15,340 -
劳动法上下班工伤认定标准
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2022-03-17 15,340 -
新劳动法上下班工伤认定
上下班工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职
2022-11-10 15,340 -
新劳动法上下班工伤
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2021-12-28 15,340
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1,074 2022.07.02 -
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工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定,难以一概而论。具体而言,如果在工伤发生之前有固定收入的,那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,378 2022.04.17 -
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上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经
850 2022.07.19