员工辞职需要提前多久告知公司？
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”辞职，就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此，一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意，此处所说的“通知”仅是单方面的告知。《劳动合同法》第37条明确规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”辞职，就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此，一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意，此处所说的“通知”仅是单方面的告知，所以不必担心领导会不批准之类的问题，而且与手续办理与否也没有任何关系。办理退工手续是用人单位为离开企业的职工应尽的义务。《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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威胁的可以报警吗当事人若被他人威胁，是可以报警要求警方威胁行为人进行处理的。威胁他人人身安全的，《治安管理处罚法》的规定，一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2020.01.01 207 -
微信威胁威胁执行人可以立案吗微信威胁如果人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任时，可以立案。
2020.11.24 168
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有威胁威吓的可以报警吗
是的。恐吓威胁是指行为人在未来作出某些危险行为威胁被恐吓人或者近亲的行为。恐吓威胁违反了《治安管理处罚法》，严格构成刑事犯罪。简单的恐吓行为一般不构成犯罪，但有些行为也构成犯罪，如：（1）在恐吓中索要
2021-12-09 15,340 -
威胁可以报警吗？
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁
2022-04-10 15,340 -
买荣威350可以吗
不可以，公积金贷款只能购房，而且只能是住宅
2022-10-26 15,340 -
有语言威胁的威胁可以报警吗
有用，公安机关会根据具体的情节对行为人作出处罚。恐吓威胁，是指行为人以将来作出一定危险行为来威胁被恐吓人或者近亲属的行为。恐吓威胁违反了《治安管理处罚法》，严格的会构成刑事犯罪。根据《治安管理处罚法》
2022-05-11 15,340
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01:10
房产证划拨可以买卖吗房产证划拨是否可以买卖，要看情况具体分析。划拨方式获取的土地只有使用权，这里的使用权是不能买卖和转让的。除非在补交国有土地出让金后，同时在符合相关的管理部门的要求的情况下，才可以办理房产证和房产过户手续。具体包括以下规定： 1、划拨土地使用
9,597 2022.04.15 -
00:49
持刀划伤他人脖子可以缓刑吗如果犯罪分子持刀故意伤害他人，划伤他人脖子，造成轻伤的，可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。符合宣告缓刑适用的前提条件，因为《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合四个实质条件的，可以宣
1,190 2022.04.17 -
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离婚时孩子的抚养权可以不划分吗离婚时，孩子的抚养权可以不划分。根据我国《中华人民共和国民法典》的最新规定可以知道，孩子的抚养权由夫妻双方平等享有，并且应当共同承担抚养、教育、保护义务。双方离婚后，父母与子女的关系不受影响，无论子女是由父亲直接抚养，还是由母亲直接抚养，仍
973 2022.04.15
