支付工资的构成部分有哪些
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工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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工资组成部分有哪些工资总额由下列六个部分组成：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2020.06.09 194 -
工资有哪些部分组成工资的组成部分： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资； （七）其他劳动合同约定的部分。
2020.01.08 194 -
哪些项目不属于工资的构成部分下列项目不属于工资的构成部分：创造发明奖、自然科学奖等奖金；有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；劳动保护的各项支出；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入
2020.07.17 134
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工资构成部分有哪些
工资总额总共包括下列六个组成部分：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付
2022-07-04 15,340 -
工资支付的组成部分
工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。津贴：包括
2022-03-21 15,340 -
工资支付的构成要素有哪些
工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。 佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。 津贴
2022-04-13 15,340 -
工资支付工资组成部分
工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。 佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。 津贴
2022-04-15 15,340
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00:49
非法集资犯罪构成要件有哪些按照四要件构成理论，非法集资的构成要件有： 1、主观上出于故意。过失不可能构成这类犯罪； 2、主体可以是单位也可以是个人； 3、客体上侵犯违反了国家的金融管理秩序； 4、客观上实施了非法吸收公众存款的行为。 需要注意的是，根据司法解释，违反
2,024 2022.04.17 -
01:40
累犯的构成条件有哪些累犯的构成条件有三个方面： 1、从主观条件上：前罪和后罪都是属于故意犯罪，司法部门在设立累犯制度的目的主要在于遏制犯罪人的出现再次犯罪，因为刑法的主要任务是遏制故意犯罪者，把惩治犯罪分子、防止故意犯罪的人再次故意犯罪作为自己的目的。 2、从
5,263 2022.04.17 -
01:30
要约的构成要件有哪些要约的构成要件包括：1、应当有具备合同主体资格的要约人与受要约人。要约人是发出要约的当事人，受要约人是接受要约的当事人。要约人与受要约人应当均具备缔约能力。2、明确、具体的要约内容。要约内容应当包括拟缔结的合同的主要条款，否则只能构成要约邀
2,358 2022.04.17
