国家工作人员在退耕还林活动中违反哪些规定会承担
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退耕还林工程是一项长期工程，截止目前已经开展了两期，2002年全面实施的为首轮退耕还林，现已经结束；2014年全面实施以及现在各地仍在实施的是新一轮退耕还林。 新一轮退耕还林不分南北，统一每亩补助1500元，分三次拨付，其中第一年每亩补助800元（含苗木补助300元），第三年300元，第五年400元。 按照最新的政策调整，自2017年（含）始，苗木补助每亩提高100元，也就是说2017年开始，新一轮退耕还林每亩补助1600元，其中第一年900元（含苗木补助400元），第五年不变。 退耕还林就是从保护和改善生态环境出发，将易造成水土流失的坡耕地有计划，有步骤地停止耕种，按照适地适树的原则，因地制宜地植树造林，恢复森林植被。 退耕还林工程建设包括两个方面的内容：一是坡耕地退耕还林；二是宜林荒山荒地造林。
农村退耕还林国家的补助标准为：如果是退耕还林的，那么每亩补助1500元，1200元由财政部通过专项资金安排现金补助、300元由国家发展改革委通过中央预算内投资安排种苗造林费。如果是退耕还草的，那么每亩补助800元。
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国家对矿山退林还耕补偿标准征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地
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2021.02.16 137 -
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国家机关工作人员在计划生育工作中有哪些违反行为的会承担什么责任
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2022-02-25 15,340 -
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2022-03-16 15,340
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员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
3,133 2022.04.17 -
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2,531 2022.04.17 -
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1,741 2021.03.24
