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拖欠工资公司不发怎么办

2022-12-30 10:58

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2022-12-30回复

单位拖欠员工工资,首先员工需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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孟金龙律师

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公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司无故拖欠工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,如果达成调解协议用人单位仍不履行的,可以持调解协议向人民法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报投诉或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

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