如何投诉公司在有限责任公司变相裁员
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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遇到变相裁员行为，劳动者可要求经济补偿。如果未经劳动者同意，用人单位单方面调动工作岗位，原则上是无效的。如果用人单位迫使劳动者离职而调动岗位，劳动者可以拒绝，用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
有限责任公司变更为股份有限公司的基本程序如下： （1）由董事会制定股份制改制方案 （2）召开股东会，对改制方案进行审议 （3）对公司的资产进行审计，以确定公司的净资产额 （4）再次召开股东会，依据经审计的净资产确定股东所持股权所占净资产的比例，并折合为股份份额 （5）聘请验资机构对股东的股份份额进行验资确认，并出具验资报告 （6）修改公司章程，召开创立大会，通过股份有限公司的公司章程 （7）向公司登记机关申请名称预先核准 （8）董事会在创立大会结束30日内，向申请登记机关报送文件，申请变更登记。
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有限责任公司如何变更为股份有限公司？有限责任公司变更为股份有限公司的流程： 1、提交变更申请； 2、将公司净资产按比例转入变更后的公司； 3、验资； 4、制定公司章程、召开创立大会； 5、办理设立登记，并公告。
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有限责任公司如何变更为股份有限公司有限责任公司变更为股份有限公司需要符合股份有限公司的设立条件。有限责任公司应当有符合法定人数规定的发起人，之前须有股东认缴的出资额，在股份有限公司应当有发起人认购足够的股本总额，或募集的实收股本总额。之前由股东制订章程，股份有限公司须由发起
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如何把有限责任公司变更为股份有限公司有限公司变更为股份有限公司需遵循如下的步骤： 1、董事会拟定公司整体变更方案公司整体变更时，首先应当由公司董事会拟定出变更公司形式的方案，将公司变更的目标、依据及其他技术性问题作出初步的规划和设计。 2、股东会作出决议公司整体变更是公司的重
2020.11.06 459
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公司变相裁员怎么投诉
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳
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公司变相裁员公司裁员如何取证
对于公司单位违规操作，弄虚作假的情形，当事人可以向相关部门举报，另外，用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者，用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的，劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付
2022-04-18 15,340 -
公司有限责任公司如何变更为股份有限公司？
有限公司变更为股份有限公司应遵循以下步骤：1。董事会制定公司整体变更计划时，首先要制定公司形式变更计划，对公司变更的目标、依据等技术问题进行初步规划设计。2、股东大会决议公司整体变更是公司的一件大事。
2021-11-26 15,340 -
公司变相裁员
1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 2、如果协商不一致，就不能变更劳动合同；如果因为协商不
2022-04-03 15,340
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有限公司和有限责任公司的区别有限公司和有限责任公司主要有以下区别： 1、有限责任公司一般属于人资两合公司，它的运作方式不仅仅是资本的结合，同时也是股东之间的相互信任关系，在因此它可是基于合伙企业和股份有限公司之间的；而股份有限公司则基本完全是资合公司，它是股东的资本结
13,769 2022.04.17 -
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公司以调岗为由变相裁员怎么办调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下
4,557 2022.04.17 -
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