船员员工任职考试规则
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
监考老师失职，应当停止其参加当年及下一年度的国家教育考试工作，并由教育考试机构或者建议其所在单位视情节轻重分别给予相应的行政处分；如果情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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船员任职考试规则
下列船舶船员的适任考试和发证不适用本规则，按照国家海事管理机构的相关规定执行:(一)在两港间航程不足50海里的客船或者滚装客船上任职的船长和高级船员;(二)在未满100总吨船舶上任职的船长和甲板部船员
2022-03-16 15,340 -
船员考试16规则。
《中华人民共和国海船船员适任考试发证规则》第十六条不符合本规则第十五条规定的船长和高级船员，申请适任证书再有效的，应当符合下列规定：（一）不符合第十五条（一）项规定，或者适任证书过期不满5年的，应当参
2021-10-28 15,340 -
船员考试管理规则
下列船舶船员的适任考试和发证不适用本规则，按照国家海事管理机构的相关规定执行:(一)在两港间航程不足50海里的客船或者滚装客船上任职的船长和高级船员;(二)在未满100总吨船舶上任职的船长和甲板部船员
2022-03-13 15,340 -
海船船员适任考试和发证规则34条
一艘船舶上同时持特免证明的船长和高级船员总共不得超过3名。
2022-10-04 15,340
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01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,632 2022.05.11 -
01:43
试用期内辞退员工赔偿员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期内，被用人单位证明不符合录用条件的； 2、员工在试用期内，严重违反了公司有关的规章制度； 3、出现严重的失职，徇私舞弊，给公司造成重大损害的； 4、在
6,769 2022.04.15 -
01:11
普通船员证怎么办理普通船员证的办理流程如下：1、准备好相关材料：个人亲自填写《海员证申请表》、《船员服务簿》原件及其复印件、国际航行船舶船员适任证书，或任职能力证明文件及其复印件、申请人近期电子证件照片、在当地公安机关出具的法律、行政法规规定的禁止公民出境的
6,660 2022.04.17
