您的位置:法师兄 > 精选问答 > 实验室感染应急管理制度

实验室感染应急管理制度

2023-03-25 18:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-03-25回复

负责实验室感染控制工作的机构或者人员接到本条例第四十三条、第四十四条规定的报告后,应当立即启动实验室感染应急处置预案,并组织人员对该实验室生物安全状况等情况进行调查;确认发生实验室感染或者高致病性病原微生物泄漏的,应当依照本条例第十七条的规定进行报告,并同时采取控制措施,对有关人员进行医学观察或者隔离治疗,封闭实验室,防止扩散。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

建立实验室安全应急制度。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

应急抢修管理制度是为了保证抢险、急修能做到出动及时、处置得当、迅速有效地控制险情,防止次生灾害事故发生而制定的一项制度。应急抢险分级一般是根据抢修工作影响范围旳大小进行分级的。

律师普法更多>>
  • 2019医院感染管理规章制度
    2019医院感染管理规章制度

    一、建立医院感染管理委员会、医院感染管理科、医院感染管理小组三级监控组织; 二、医院感染委员会应定期召开会议,听取医院感染管理科汇报,研究协调和解决有关医院感染方面的重大事项,遇有紧急问题随时召开; 三、依据有关政策法规,制定全院控制医院感

    2020.10.05 654
  • 应急救援预案管理制度
    应急救援预案管理制度

    应急救援预案管理制度是指,应急管理部负责全国应急预案的综合协调管理工作。国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内,负责相关行业、领域应急预案的管理工作。县级以上地方各级人民政府应急管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管

    2020.04.26 289
  • 消防管理制度的和应急预案
    消防管理制度的和应急预案

    消防管理制度应当写明目的、范围、责任人、防火安全职责、消防设备的管理、宣传教育等等。消防应急预案指的是为了做好消防工作,确保人身生命财产安全,落实消防工作'预防为主,防消结合'的基本原则,应对突发的火灾事故,制定的应急预案。

    2020.02.16 229
专业问答更多>>
  • 实验室感染应急管理制度

    负责实验室感染控制工作的机构或者人员接到本条例第四十三条、第四十四条规定的报告后,应当立即启动实验室感染应急处置预案,并组织人员对该实验室生物安全状况等情况进行调查;确认发生实验室感染或者高致病性病原

    2022-03-23 15,340
  • 关于实验室感染应急管理制度的问题

    负责实验室感染控制工作的机构或者人员接到本条例第四十三条、第四十四条规定的报告后,应当立即启动实验室感染应急处置预案,并组织人员对该实验室生物安全状况等情况进行调查;确认发生实验室感染或者高致病性病原

    2022-04-10 15,340
  • 实验室废物管理制度

    设有实验室的企业、学校、科研机构以及其他相关单位应当建立实验室废物分类、登记管理制度,并按规定对实验室产生的废药剂、废试剂、实验动物尸体及其他实验室废物进行管理。实验室产生的废物应当分类暂存,不得直接

    2022-03-13 15,340
  • 实验室感染要求

    负责实验室感染控制工作的机构或者人员接到本条例第四十三条、第四十四条规定的报告后,应当立即启动实验室感染应急处置预案,并组织人员对该实验室生物安全状况等情况进行调查;确认发生实验室感染或者高致病性病原

    2022-03-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 突发事件卫生应急预案管理办法 01:10
    突发事件卫生应急预案管理办法

    突发事件卫生应急预案管理办法,分总则,分类和内容,预案编制,审批、备案和公布,应急演练,评估和修订,培训和宣传教育,组织保障,附则9章34条,自印发之日起施行。为规范突发事件应急预案管理,增强应急预案的针对性、实用性和可操作性,依据《中华人

    1,326 2022.04.17
  • 没有感染瞒报行程怎么处罚 01:01
    没有感染瞒报行程怎么处罚

    没有感染瞒报行程的处罚如下:1、没有感染瞒报行程,拒不执行人民政府在紧急状态情况下,依法发布的决定、命令的,会被处警告或者200元以下罚款。情节严重的,处5日以上10日以下拘留,并处500元以下罚款;2、阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,

    8,302 2022.04.17
  • 公司罚款制度合法吗 01:16
    公司罚款制度合法吗

    罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚

    9,131 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?