竞业限制协议应当具备哪些基本条件
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竞业限制协议有哪些规定,有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当确实拥有特定的商业秘密,且在合同中明确商业秘密的范围,不能把一般的商业信息、知识技能和经验作为商业秘密。 3.竞业限制的义务主体应当限制在接触、了解或掌握企业商业秘密人员及其高级管理人员的范围内。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业限制协议原则上无效。 4.雇主必须给予雇员合理的经济补偿。这是竞业限制协议生效的基本要件。一般认为,补偿费的标准应当与职工在职时获得的收入持乎。 5.竞业限制的期限最长不得超过3年。 6.竞业限制合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。
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签订竞业限制协议时要注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过的期限无效;对员工的竞业限制行为做出经济补偿是竞业限制协议生效的基本条件,竞业限制协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则属于无效协议。
协议离婚基本条件: 1、双方的婚姻关系合法有效; 2、双方已经就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致; 3、法律规定的其他夫妻符合办理协议离婚的条件。
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竞业限制协议的条件有哪些
用人单位与劳动者应当在协商一致后依法确定竞业禁止协议中的竞业限制范围。但需要注意的是,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。并且竞业禁止的期限不得超过二年。
2020.12.04 141 -
发包商应当具备哪些基本条件?
发包商应当具备下列基本条件: 1、应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力; 2、实行招标发包的,应当具有编制招标文件和组织评标的能力或者委托招标代理机构代理招标事宜; 3、有理行招标项目的相应资金或者资金来源已经落实。
2021.01.13 157 -
发包商应当具备哪些基本条件
发包商需要具备以下基本条件:具有发包的民事权利能力和民事行为能力;具有编制招标文件和组织评标的能力或者能够委托招标代理机构代理招标事宜;以及有理行招标项目的相应资金或者资金来源已经落实。
2020.12.30 123
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竞业限制协议应当具备哪些条件,竞业限制协议注意事项
有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当
2022-04-19 15,340 -
竞业限制合同应当具备哪些条件
1、竞业限制的人员范围; 2、竞业限制的地域范围; 3、竞业限制期限; 4、竞业限制补偿; 5、违约责任以及争议解决方式等。 6、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以
2022-11-12 15,340 -
竞业限制协议要具备哪些条件, 签订竞业限制协议要注意
有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当
2022-04-12 15,340 -
竞业限制协议要具备哪些条件,签订竞业限制协议要注意
有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当
2022-04-06 15,340
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要约应当具备哪些条件
首先,要约是指在合同的订立过程中,要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次,要约要发生法律效力,应当符合以下构成要件:第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容,即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
2,111 2022.04.17 -
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工程竣工验收应当具备哪些条件
工程竣工验收应当具备以下条件: 1、已完成设计和合同规定的各项内容; 2、单位工程所含分部工程均验收合格; 3、工程资料符合要求; 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整; 5、单位工程观感质量符合要求; 6、各专项验收及有关
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竞业限制协议是什么意思
竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候,在用人单位的要求下,与用人单位订立的双务有偿合同。这时候,离职的劳动者需要按照竞业限制协议,承担保守原来的用人单位的商业秘密,不与原来的用人单位竞争的义务。同时,需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者
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