没有劳动合同辞职怎么讨薪
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没有签订劳动合同，辞职后讨薪的具体办法如下： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
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购房是有两种合同的一种是预售合同一种是直接的房屋买卖合同 预售合同的标的是将来出现的房屋，一般开发公司会有一系列的证书，最重要的注意房屋预售许可。这个是政府批的。 另外一个是现房交易的合同。合同标的为已经存在的房屋。 购房合同没有硬性的签订时间，但从风险上考虑在预售合同的情况下，国家有法律的强制性规定，签订了预售合同以后开发商必须帮你办理预售合同登记备案。这个相当于一个房屋产权的肯定。 在现房买卖的合同情况下，最好明确约定产权变更登记的时间。毕竟合同是一个债权的凭证，而不动产登记才发生物权的变动。即就算签订了合同，合同成立且生效，只要没有变更房屋登记，在物权上法律承认的房屋仍然是属于出卖方的。
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现在哪些口罩对目前情况有用对于目前新型冠状肺炎的传染情况，目前市面上有N95型口罩和一次性外科医用口罩都是能够较好的防止飞沫的传播。N95型口罩能够最大程度地防止患者的体液或是血液引起的飞沫传染，过滤效率能达95%。同时在选择N95口罩时，尽量可以选没有呼吸阀的口罩
2020.04.21 322 -
目前房屋买卖合同无效的情形有哪些以下情形房屋买卖合同无效： （一）以虚假的意思表示签订的； （二）恶意串通损害他人合法权益的； （三）违背公序良俗的； （四）违反法律、行政法规强制性规定的。
2021.02.14 82 -
目前农村宅基地申请有哪些情形可以申请农村宅基地的情形有：外来人口落户成为本集体经济组织成员，没有宅基地的；因子女结婚等原因确需分户，缺少宅基地的；因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡镇村公共设施和公益事业建设，需要搬迁的。
2020.01.18 101
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目前哪些情况下视为工伤情形的呢？
职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战
2022-08-08 15,340 -
目前有哪些离婚的情形？
离婚的情形如下： 1、一方重婚或者与他人配偶同居的； 2、一方实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员； 3、一方有赌博、吸毒恶习等屡教不改的； 4、双方因感情不和分局满两年的； 5、一方被告被宣告失踪的。
2023-02-25 15,340 -
目前可以离婚的情形有哪些
有以下情形的：《民法典》第八百五十六条男女一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下
2021-07-15 15,340 -
目前土地使用权收回的情形
土地使用权回收的情况：一、买卖或以其他形式非法转让土地的，根据《土地管理法》第74条规定，除没收违法收入外，土地性质为集体土地，应返还原集体经济组织的土地。二，未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占
2021-10-25 15,340
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00:58
诈骗罪非法占有为目的6种情形诈骗罪非法占有为目的6种情形如下：1、集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例，致使集资款不能返还的；2、肆意挥霍集资款，致使集资款不能返还的；3、携带集资款逃匿的；4、将集资款用于违法犯罪活动的；5、抽逃、转
4,694 2022.05.11 -
01:15
工程项目管理的内容有哪些工程项目管理的主要内容有： 1、业主的项目管理，包括项目决策和实施阶段的各个环节，也即从编制项目建议书开始，经可行性研究、设计和施工，直至项目竣工验收、投产使用的全过程管理； 2、工程建设总承包单位的项目管理，在设计、施工总承包的情况下，业
3,724 2022.11.21 -
01:09
我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,987 2022.04.12
