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培训机构收取押金合法吗

2022-11-07 17:10

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河北在线咨询顾问团

2022-11-07回复

这就需要看他收取的3000元是作为劳动合同的担保还是给你进行培训的收费,如果是作为劳动合同担保的,则不具有合法性,你可以向当地的人力资源与社会保障局投诉,也可以提起劳动仲裁要求其返还。另外,建议你收集单位收取你押金的证据,如收据、合同等,如果你只有合同可以证明并且只有你自己签字的、没有单位盖章的,则很难证明收取押金的事实存在。

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