社会保险公司负责部分是个人负责吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 以北京为例，目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 (统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)
对内容有疑问，可立即反馈反馈
分公司负责人在特定情况下有一定的风险。分公司负责人有表见代理的风险，若总公司将签约权授予非分公司负责人的其他员工，但该员工被终止代理权甚至与公司终止劳动关系后，总公司未及时告知交易相对方其无代理权的情况，该员工与交易方所签合同仍然成立并有效。
-
-
-
分公司负责人风险是否大分公司负责人视情况有一定的风险，分公司不具备有法人资格，其民事责任由公司承担，分公司只是相当于总公司一个部门，因此分公司负责人在法律上一般不对外承担责任。
2020.05.23 341
-
缴纳社会保险的公司是负责吗？
社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
2022-04-15 15,340 -
p2p公司分公司负责人是公司负责人吗
没有。分公司负责人，他只负责分公司的经营管理。分公司没有法人资格，是公司经营的延伸，其资金和人员由总公司控制和任命。分公司负责人本身不承担外部责任。
2021-12-12 15,340 -
分公司负责人需要交社保吗
需要。子公司与分公司在缴纳社保方面的区别主要是开户阶段，由于分公司不是独立法人，需要总公司写个授权委托书才能开户缴纳社保。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《劳动
2022-05-13 15,340 -
分公司负责人可以参加社保吗
需要。子公司与分公司缴纳社保的区别主要在于开户阶段。由于分公司不是独立法人，总公司需要写授权委托书才能开户缴纳社保。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社
2021-12-24 15,340
-
01:18
分公司变更负责人需要什么材料分公司变更负责人需要的材料，具体如下： 1、隶属公司盖章及法定代表人签署的分公司变更登记申请书； 2、经办人身份证明，由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照； 3、企业申请登记委托书； 4、分公司营业执照正本，和全部副本
587 2023.01.04 -
01:27
公司破产债务谁负责首先需要确定，公司是独立的法人，因此就算是破产，公司还是会以自己的财产承担责任。因此，公司破产时，债务应当由公司本身负责。根据我国《公司法》第三条规定，公司是企业法人，公司应当以自己的全部财产，对公司的债务承担责任。公司作为法人，具有相应的
1,249 2021.04.25 -
01:13
军训负责人的责任军训负责人的责任如下： 1、负责管理军训的，保证军训顺利执行，直到军训完成，就是每天帮助班主任和教官，及时整好队伍，按时到场训练，并帮助教官做好班级管理与训练内容的落实； 2、每天要求同学按时到场训练，帮助同学解决可能出现的问题或矛盾等，军
6,851 2022.04.17
