暑假工怎么处理学生
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学生暑假工受伤的，如果是因为工作受伤，受损害人可以要求公司承担赔偿责任，如果是第三方造成其受伤的，则可以要求过错方承担赔偿责任。 按照法律规定人身损害的赔偿一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，如果造成残疾的，还应当赔偿相应的辅助器具费和残疾赔偿金，造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 2.若属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等。残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别，城镇居民和农村居民有比较大的区别。
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学生暑假工不给工资怎么办与公司协商解决，协商无果，向当地工会反映。当地没有工会的也可以到当地县市的总工会反应。向当地劳动监察大队举报，向当地法院起诉，申请强制支付。向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。
2020.08.15 588 -
拖欠学生暑假工工资怎么办暑假工工资拖欠的，学生可以按照以下方式处理： 1、可与用人单位协商，要求其支付相应工资。 2、可以到当地劳动行政部门投诉。对于用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门会责令用人单位支付相应工资。 3、可以到当地人力
2020.09.05 228 -
学生暑假工不给工资怎么办？学生暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，也可以向法院起诉。
2020.03.23 223
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我学生私自做暑假工不给工资怎么处理
学生暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，也可以向法院起诉。
2023-09-19 15,340 -
大学生打暑假工没有签合同怎么处理？
在校大学生暑期打工是可以不签订劳动合同的，属于劳务关系，老板不发工资尽量通过协商来解决问题，协商不成就要通过学校出面协调或上诉法院维权了。 依据原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的
2022-07-31 15,340 -
学生打暑假工拿不到工资如何处理
学生打暑假工用人单位不给工资的，学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决，协商无果的，向当地劳动监察大队举报，也可以向当地法院起诉，申请强制支付。
2022-05-22 15,340 -
大学生拖欠大学生暑假工工资怎么办
《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
2023-08-30 15,340
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00:59
中学生打架怎么处理,有法律中学生打架，需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的，可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿，可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成，告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件，由学生工作
1,796 2022.04.17 -
00:59
学生户口迁移证怎么办理学生户口迁移证办理的流程如下：户口迁入学校： 1、新生可自愿凭入学通知书到当地公安机关将户口迁移到学校； 2、新生报到时凭《入学通知书》和学杂费交费收据到保卫处报到点交户口迁移证； 户口迁出学校： 1、申请学生先到学校保卫处户籍室办理迁出手
1,883 2022.04.17 -
01:02
如何办理学生证办理学生证的流程如下：学生证在本校办理即可，一般在开学时会由班级统一登记进行办理。如果补办到学校请所在班级班主任开个证明，证明在本校本班的学生身份，去教务处办就可以了。根据相关法律规定可知，学生证就是刚入校时，由学校签发给该校，已获得学籍的
19,248 2022.05.11
