公司为员工缴纳的社会保险多少比例?
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根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。 1、养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。(企业缴纳比例为20%,个人缴纳8%,合计28%。) 2、医疗保险分为基本医疗保障跟社会医疗保障。医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术,它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。(企业缴纳比例为10%,个人缴纳2%,合计12%。) 3、工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。(企业缴纳比例为0.5%-2%,个人不需缴纳。)
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1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
公司缴纳的社保一般为五险一金,如下:养老保险,单位缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险,单位缴纳9%,自己缴纳2%加10元;失业保险,单位缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险,单位您缴纳0.5%,自己不交;生育保险,单位缴纳0.8%,自己不交;住房公积金,单位缴纳8%,自己缴纳8%。
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公司给员工缴纳社保的比例是多少
公司给员工缴纳社保的比例是: 1、养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上; 2、医疗保险单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。从参保缴费之日起,满6个月后才
2022.07.15 54,103 -
公司社保缴纳多少比例
一、公司社保缴纳比例如下: (1)养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%; (2)医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%; (3)失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%; (4)工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%
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社保缴纳比例为多少?
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2020.09.14 293
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公司为员工缴纳多少社保,个人缴纳百分之多少,社保缴纳比例是多少
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公司,员工缴纳社保比例
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2021-11-01 15,340 -
社保的缴纳比例为多少?
社保是由五大保险组成的,通常它是由单位和个人按不同的比例来交的。 具体介绍如下: 1、养老保险:单位缴费比例是20%,个人缴费比例是8%; 2、医疗保险:单位缴费比例是10%,个人缴费比例是2%; 3
2022-11-15 15,340 -
社保缴纳比例为多少
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,
2022-08-12 15,340
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01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
2,087 2022.04.25 -
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
1,666 2022.04.25 -
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
3,353 2022.04.17