职工办理病退必须具备的条件是哪些？
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承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件： 1、《医疗机构执业许可证》； 2、相关医疗卫生技术人员； 3、相适应的仪器、设备； 4、健全的职业病诊断质量管理制度。
职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件： （一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员； （二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备； （三）具有健全的职业病诊断质量管理制度，承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
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工伤必须具备哪些条件工伤必须具备以下条件：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2020.06.14 118 -
构成职业病必须具备的条件是什么职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 构成职业病必须具备的条件如下， (一)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； (二)必须是在从事
2020.09.05 322 -
同工同酬必须具备哪些条件同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 同工同酬必须具备： 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与
2020.01.21 143
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职工办理病退必须具备的条件
企业职工办理病退必须具备下列条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁。二是1998年1月1日以前参加工作的，缴费年限(含视同缴费年限)需满10年；1998年1月1日以后参加工作的，缴费年限需满15年。
2022-03-17 15,340 -
辞退试用期职工必须具备哪些条件
试用期劳动者有下列情形之一的，用人单位可以过失性辞退或者非过失性辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；劳动者不能胜任工作，
2023-02-03 15,340 -
办理社保必须具备哪些条件
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保
2022-04-07 15,340 -
工伤必须具备哪些条件
1、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2023-03-11 15,340
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设立医药公司必须具备哪些条件设立医药公司必须具备以下条件： 1、向药品监督管理部门提出申请，办理药品经营许可证； 2、具有依法经过资格认定的从业人员； 3、股东符合法定人数需要有两人以上； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构，住所，与生产经营规模相适应
1,165 2022.10.08 -
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离婚要具备哪些条件离婚的方式包括了协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指双方达成离婚的一致协议，前往婚姻登记机关办理离婚手续。诉讼离婚是指一方向人民法院提起离婚诉讼，请求法院准许双方离婚。其中，诉讼离婚必须要经过调解的程序，没有调解的，不能继续离婚诉讼程序。具体而
5,147 2022.04.17 -
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要约该具备哪些条件首先，要约是指在订立合同的过程中，要约人希望与他人订立合同而发出的意思表示。该要约要发生法律上的效力应当具备下列条件：第一是要约的内容应当具体、明确。内容具体是指该要约的内容必须具备能够确定合同成立的内容，一般来说要包含合同的主要条款。内容
1,790 2022.04.15
