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公司让加班不给加班费违法吗违法，用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
2020.01.22 429 -
公司不让休年假违法吗公司不让休年假违法。休年假的标准： 1、职工累计工作年限满一年的，可以享受带薪年休假； 2、公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 年休假指给
2022.07.02 3,990 -
公司不让请假是违法吗如果员工请假是合理的，公司不给假是违反《中华人民共和国劳动法》的。 员工提出请事假的，原则上应由本人事先亲自提出书面申请，填写《请假审批单》，明确请假的类型、事由、请假的时间。 再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核批准，由主管领导签字
2022.09.08 4,544
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公司不让请假违法吗？
由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法，因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑，具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。 相关法律规定： 《中华人民共和国劳动
2022-05-06 15,340 -
公司不加班可以私下请假算违法吗
除公司按《劳动法》第四十二条限定安排加班外，劳动者能够拒却加班。根据《劳动法》第四十一条限定，公司因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者商量，劳动者有权拒却加班，知会主管或者安排加班
2022-07-14 15,340 -
公司不让请假算违法吗
1、法律没有明确规定公司不允许请假是否违法，因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。 2、根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超
2022-05-13 15,340 -
上下班公司给员工放假违法吗？
不违法，但是需要支付劳动者工资，法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳
2022-06-30 15,340
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探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
2,839 2022.04.17 -
00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,255 2022.04.17 -
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不打疫苗不让上班合法吗不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，
7,085 2022.05.26
